Concentración de médicos por un estatuto propio

Este jueves 19 de marzo de 2026, la actualidad sanitaria en Santander se centra en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. A las 11:30 horas, la plaza norte del centro hospitalario acoge una concentración convocada por el Sindicato Médico de Cantabria. En ella, tanto médicos como estudiantes de Medicina se han dado cita para insistir en su reivindicación de contar con un estatuto profesional propio. Esta acción se enmarca dentro del cuarto día de la segunda semana de huelga nacional, una movilización impulsada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) que busca visibilizar el descontento del colectivo ante la situación actual de sus condiciones laborales.

El núcleo de esta protesta reside en el rechazo al acuerdo de Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad ha pactado con otros sindicatos. Los médicos defienden la necesidad de un texto que contemple las singularidades específicas de su profesión, algo que consideran que no se refleja en el acuerdo actual. A esto se suma el malestar generado por el inicio del trámite para actualizar la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias. Desde el sindicato, esta iniciativa se percibe como una medida que intenta situar a enfermeras y fisioterapeutas en el mismo escalafón que los médicos, lo que ha sido calificado por la organización como una decisión irresponsable. Mientras tanto, la ministra de Sanidad, Mónica García, ha declarado que se ha llegado al límite legal y competencial posible en la negociación, manteniendo una postura de firmeza que contrasta con la determinación del sindicato de no cesar en su lucha por lo que denominan unos derechos laborales dignos.

La repercusión de estas jornadas de huelga es un tema presente en la gestión sanitaria regional. El consejero de Salud, César Pascual, ha señalado que el impacto asistencial es notable, con la suspensión de cirugías y consultas programadas, advirtiendo sobre las consecuencias si se mantienen las movilizaciones previstas. Según las cifras facilitadas por la Consejería, el seguimiento de esta segunda semana de huelga ha oscilado entre el 21,25% y el 22,6% en el turno de mañana, mientras que en el turno de tarde los datos se sitúan entre el 6,14% y el 8,04%. Este conflicto laboral no termina aquí, ya que el calendario de huelgas contempla otras tres semanas de paros: del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.