Concentración por los derechos de las personas no binarias

Este jueves 26 de marzo, la Asociación de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans, Intersexuales y más de Cantabria (ALEGA), en colaboración con la Red Estatal Enebé, ha convocado una concentración en Santander. El encuentro tendrá lugar a las 18.00 horas frente a la Delegación del Gobierno de España en Cantabria, situada en la calle Calvo Sotelo, 25. Esta movilización forma parte de una acción coordinada que se llevará a cabo simultáneamente en otras ocho ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia y Zaragoza, con el objetivo de visibilizar las identidades no binarias y reivindicar sus derechos.

El motivo principal de esta convocatoria es denunciar el vacío legal que, según los organizadores, persiste tras la aprobación de la Ley LGTBI de 2023. ALEGA señala que esta normativa dejó fuera realidades como las de las personas no binarias, las personas trans menores de 12 años y las personas migrantes trans, limitando el reconocimiento legal exclusivamente a las categorías de hombre y mujer. Esta situación impide que muchas personas puedan ver reflejada su identidad en documentos oficiales como el DNI, el certificado de nacimiento, el padrón municipal o los registros de la Seguridad Social. Mientras que otros países como Argentina, Canadá, Alemania o Dinamarca ya han incorporado opciones de género alternativas, como la categoría 'X' o el tercer género, en España el procedimiento sigue sin contemplar estas identidades.

La concentración busca demandar un reconocimiento integral que se extienda a ámbitos como la atención sanitaria, el sistema educativo, el deporte y el entorno laboral. Se propone eliminar la imposición de marcadores de género en el momento del nacimiento y habilitar un procedimiento administrativo que permita a las personas autodefinirse con un marcador registral acorde a su identidad. Esta reivindicación se apoya en datos como los de la 3ª encuesta LGBTIQ de la UE de 2023, que indica que el 87% de las personas no binarias recurre al 'masking' o 'cis-passing' en entornos sanitarios por miedo a la discriminación, y que un 32% ha sufrido dificultades en el acceso al empleo. La jornada pretende poner sobre la mesa la necesidad de reforzar los mecanismos de protección frente a la discriminación estructural que afecta a este colectivo, en un momento en el que también se está trabajando en la Estrategia LGTBI+ 2025-2027 y en iniciativas como 'La Liga Arcoíris'.