Curso Gestión en Igualdad y Diversidad: Inclusión y Equidad para un Entorno Laboral Más Justo

Con la llegada de marzo y la cercanía del Día Internacional de la Mujer, la UNED de Pontevedra ha organizado una formación que se centra en la realidad laboral actual. Se trata del curso Gestión en Igualdad y Diversidad: Inclusión y Equidad para un Entorno Laboral Más Justo, una propuesta que busca profundizar en los derechos laborales y la equidad desde un prisma técnico. La idea es conmemorar la lucha por estos derechos ofreciendo herramientas concretas para quienes gestionan equipos o trabajan en entornos donde la diversidad es una pieza clave en el día a día.

El programa es bastante extenso y se desarrollará desde el 17 de marzo hasta el 21 de mayo de 2026. Lo interesante de esta convocatoria es que han optado por una metodología híbrida, así que se puede asistir de forma presencial en la sede de Pontevedra o seguir las sesiones online a través de sus plataformas digitales si te encaja mejor con tus horarios. Durante estas semanas, el temario abarcará desde los fundamentos teóricos y el marco normativo español y europeo hasta la aplicación práctica de políticas públicas de igualdad y la prevención de la discriminación. También se dedicará tiempo a la planificación con perspectiva de género y al diseño técnico de programas de inclusión, sin olvidar estrategias de corresponsabilidad y conciliación.

En cuanto a quién imparte las sesiones, la dirección académica corre a cargo de María Acracia Núñez Martínez, especialista en Derecho Constitucional. El equipo docente lo completan perfiles diversos como María José Garrido Antón, comandante experta en violencia de género, el pedagogo y mediador Javier Mingorance y la abogada Belén Romero Sáez. La coordinación la lleva Rafael Cotelo Pazos y la presentación será de María Sandra Bastos Míguez. El curso está orientado tanto a empleados del sector público responsables de estas áreas como a trabajadores del sector privado que quieran mejorar sus competencias en equidad, o simplemente a personas interesadas en los derechos de ciudadanía y el mercado de trabajo.

Al ser una formación avanzada que incluye módulos sobre el diseño de programas y el marco legal vigente, la matrícula ya está disponible para quienes quieran inscribirse, ya que se trata de un evento de pago. Es una opción a tener en cuenta si buscas profundizar en herramientas de inclusión con un enfoque académico y práctico, integrando la normativa actual en la gestión de entornos laborales más equilibrados.