Reunión anual de Coca-Cola Europacific Partners

Ayer el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo cambió su actividad habitual por una jornada de trabajo interna. Más de 240 empleados de Coca-Cola Europacific Partners se reunieron en la capital asturiana para la presentación de su Plan de Negocio 2026. Fue un encuentro privado dirigido exclusivamente a su equipo comercial del Área Norte, lo que trajo a la ciudad a trabajadores no solo de Asturias, sino también de Galicia, Cantabria, el País Vasco, La Rioja, Navarra, Aragón y varias provincias de Castilla y León como León, Zamora, Burgos, Palencia y Soria. Al ser un evento corporativo de carácter interno, no hubo venta de entradas ni acceso para el público general, pero la logística necesaria para coordinar a tantas personas convirtió a Oviedo en el punto neurálgico de la compañía para toda la zona norte del país durante el pasado 12 de febrero.

La elección de la sede tiene detrás algunas cifras que ayudan a entender la presencia de la empresa en la comunidad. Actualmente, su actividad genera empleo para unas 490 personas en Asturias, sumando puestos directos e indirectos. Según los datos del último estudio de impacto socioeconómico de Steward Redqueen, la marca aportó unos 31 millones de euros de valor añadido a la economía asturiana. Es interesante ver cómo este tipo de reuniones anuales sirven para poner en común estrategias que luego se reflejan en los establecimientos que visitamos a diario. De hecho, uno de los temas que se resaltaron fue el avance de sus proyectos de sostenibilidad, como el programa Hostelería #PorElClima, que cerró el año 2025 con 557 locales adheridos en nuestra región, lo que supone un crecimiento del 26,6% respecto al ejercicio anterior.

Este tipo de eventos suelen pasar desapercibidos para quienes no trabajan en el sector, pero explican en parte el movimiento que se ve en el entorno del Auditorio en días laborables. La reunión sirvió para que el equipo comercial conociera de primera mano los objetivos de la empresa para este 2026, centrando la atención en la capital asturiana como base de operaciones para coordinar toda su estrategia en el norte de España. Sin grandes anuncios públicos, la jornada se centró en la organización interna y en consolidar esos datos de crecimiento y sostenibilidad que llevan tiempo trabajando con los hosteleros locales.