
Jornada de la CEO en Ourense sobre los desafíos laborales de 2025, reformas e inteligencia artificial.
Hace poco, la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) organizó una jornada muy interesante que se llamó 'Nuevo panorama laboral 2025: lo que toda empresa debe saber'. Tuvo lugar el 28 de octubre de 2025, justo en la sede de la CEO aquí en Ourense. La idea principal era poner sobre la mesa los desafíos laborales que se esperan para el próximo año, sobre todo con las reformas que vienen y cómo la inteligencia artificial está cambiando el juego en el mundo de las empresas. Fue una oportunidad para que las compañías de la zona se pusieran al día con lo que se avecina.
La charla la dieron los abogados Catarina Capeans y Pablo Romero, de Vento Abogados & Asesores, que son expertos en estos temas. También participó Olga Santos, la vicepresidenta de la CEO, quien aprovechó para comentar la carga extra que las nuevas medidas laborales del Gobierno podrían suponer para las empresas, especialmente para las más pequeñas, y defendió la necesidad de un marco regulatorio que sea equilibrado. Durante la jornada, se habló de las reformas más importantes en contratación, como el contrato indefinido que se está convirtiendo en la norma y los controles más estrictos sobre la temporalidad. También se abordó la actualización de las cotizaciones sociales y los incentivos para la contratación indefinida. Un punto clave fue la evolución del teletrabajo, los derechos digitales y, por supuesto, el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de personal. Se hizo mucho hincapié en la importancia de la transparencia, el control humano y en cumplir con el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial.
En resumen, la conclusión que se sacó es que 2025 va a ser un año importante para que las empresas adapten sus políticas a un entorno que mezcla innovación, derechos y responsabilidad social. El evento, organizado por la Confederación Empresarial de Ourense (CEO), estaba claramente dirigido a empresas y profesionales del ámbito laboral, dada la temática y la entidad organizadora.
Fecha
martes, 28 de octubre de 2025
Precio
Gratis
Edad Recomendada
+18 años
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