
Jornada de la CEO en Ourense sobre los desaf铆os laborales de 2025, reformas e inteligencia artificial.
Hace poco, la Confederaci贸n Empresarial de Ourense (CEO) organiz贸 una jornada muy interesante que se llam贸 'Nuevo panorama laboral 2025: lo que toda empresa debe saber'. Tuvo lugar el 28 de octubre de 2025, justo en la sede de la CEO aqu铆 en Ourense. La idea principal era poner sobre la mesa los desaf铆os laborales que se esperan para el pr贸ximo a帽o, sobre todo con las reformas que vienen y c贸mo la inteligencia artificial est谩 cambiando el juego en el mundo de las empresas. Fue una oportunidad para que las compa帽铆as de la zona se pusieran al d铆a con lo que se avecina.
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La charla la dieron los abogados Catarina Capeans y Pablo Romero, de Vento Abogados & Asesores, que son expertos en estos temas. Tambi茅n particip贸 Olga Santos, la vicepresidenta de la CEO, quien aprovech贸 para comentar la carga extra que las nuevas medidas laborales del Gobierno podr铆an suponer para las empresas, especialmente para las m谩s peque帽as, y defendi贸 la necesidad de un marco regulatorio que sea equilibrado. Durante la jornada, se habl贸 de las reformas m谩s importantes en contrataci贸n, como el contrato indefinido que se est谩 convirtiendo en la norma y los controles m谩s estrictos sobre la temporalidad. Tambi茅n se abord贸 la actualizaci贸n de las cotizaciones sociales y los incentivos para la contrataci贸n indefinida. Un punto clave fue la evoluci贸n del teletrabajo, los derechos digitales y, por supuesto, el impacto de la inteligencia artificial en la gesti贸n de personal. Se hizo mucho hincapi茅 en la importancia de la transparencia, el control humano y en cumplir con el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial.
En resumen, la conclusi贸n que se sac贸 es que 2025 va a ser un a帽o importante para que las empresas adapten sus pol铆ticas a un entorno que mezcla innovaci贸n, derechos y responsabilidad social. El evento, organizado por la Confederaci贸n Empresarial de Ourense (CEO), estaba claramente dirigido a empresas y profesionales del 谩mbito laboral, dada la tem谩tica y la entidad organizadora.
Fecha
martes, 28 de octubre de 2025
Precio
Gratis
Edad Recomendada
+18 a帽os
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