
Jornada profesional sobre la aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos, normativa laboral y gestión de personal.
El Parc Agrobiotech de Lleida acoge el 14 de octubre una jornada dedicada a la inteligencia artificial aplicada a los Recursos Humanos, titulada IA i RH: del compliment normatiu a la productivitat real. La organiza Esofitec junto a Wolters Kluwer, y el hilo que recorre toda la mañana es una idea con la que cualquiera que gestione personal se siente identificado: la IA ya está dentro de las empresas, pero cuando toca meterla en un área tan delicada como los Recursos Humanos, aparecen las dudas. ¿Por dónde se empieza? ¿Qué tareas se pueden automatizar sin perder el control? ¿Qué riesgos hay que evitar? Y, sobre todo, ¿cómo afecta la nueva regulación europea?
La intención es bajar el debate al día a día y hablar con casos reales, no con teorías. Se va a poner sobre la mesa cómo reducir el tiempo que se va en tareas administrativas, cómo agilizar las consultas de nómina y la gestión laboral, y cómo facilitar el acceso al conocimiento interno de una empresa. Y para que no se quede solo en palabras, habrá una demostración en directo de un asistente de IA integrado en un software de nómina, así que podrás ver cómo funciona en la práctica.
El programa reúne a cuatro perfiles distintos para cubrir todos los ángulos. Ramón Arnó aporta la parte legal, como abogado experto en RGPD y normativa de IA. Eduardo Fernández y Daniel Fernández, ambos de Wolters Kluwer, se encargan de la parte de gestión y software. Y Jesús Gabás, consultor de Payroll y RRHH de Esofitec, pone el foco en la gestión del día a día. La presentación corre a cargo de los periodistas Alberto Gómez y Mariví Chacón.
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La cita es en el Auditori Joan Oró del Parc Agrobiotech, en Lleida, el 14 de octubre, de 9.30 a 12.30 horas. La asistencia es gratuita, aunque hay que inscribirse antes y las plazas son limitadas, así que mejor no dejarlo para el último momento.
Fecha
miércoles, 14 de octubre de 2026
09:30
Precio
Gratis
Edad Recomendada
+18 años
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